GROWTH ENGINE ARCHITECT

Marketing-Maschine für die nächste Wachstumsphase

Ich komme, wenn Marketing-Führung fehlt und gehe, wenn sie steht. Ich arbeite als Fractional & Interim CMO für Unternehmen, die an einen Punkt gewachsen sind, wo ihr Marketing nicht mehr mithalten kann oder nie richtig aufgebaut wurde. Das Ergebnis meiner Arbeit: eine Marketing-Engine, die vorhersehbares Pipeline-Wachstum erzeugt und ohne mich weiterläuft. Berlin-basiert. Deutsch und international.

Drei Szenarien

Wann Unternehmen auf mich zukommen

Wachstum überholt Struktur

  • Marketing ist historisch gewachsen statt bewusst gebaut
  • Sales und Marketing arbeiten nicht zusammen
  • Steigende Akquisitionskosten ohne Transparenz
  • AI-Tools im Einsatz, aber niemand weiß, ob sie Pipeline erzeugen
  • Kein KPI-Framework, keine Prozesse, kein Reporting

Markteintritt Deutschland

  • Komplexes oder hochpreisiges Angebot
  • Lokale Marketing-Präsenz erforderlich
  • Kulturelle und regulatorische Hürden
  • Kein Marketing vor Ort in Deutschland
  • Agentur-Chaos ohne strategische Steuerung

Expansion über DACH hinaus

  • DACH-Unternehmen mit etabliertem Produkt
  • Ziel ist die internationale Expansion, ohne eigenes Team vor Ort aufzubauen
  • Keine bestehende Performance-Infrastruktur für mehrere Märkte
  • Unsicherheit, welche Märkte zuerst erschlossen werden sollen

So arbeite ich

Ich entwickle die Strategie, baue die Struktur und rekrutiere das Team. Das Ergebnis: ein Marketing, das planbar wächst, eng mit Sales verzahnt ist und ohne mich weiterläuft.

Operator statt nur Berater. Ich arbeite hands-on, wenn die Situation es erfordert: Kampagnen aufsetzen, Agenturen steuern, CRM einführen, KI-Agenten aufsetzen und orchestrieren. Das Ziel ist, nie in der Umsetzung zu bleiben. Ich baue die Struktur, erstelle die Playbooks und übergebe etwas, das funktioniert.

Engagement-Modell

Build → Stabilize → Advise

01

Build

Struktureller Neustart

Vollständiger operativer Aufbau von Marketing-Team, Prozessen und Infrastruktur.

02

Stabilize

Führungsübergabe

Übergabe des Tagesgeschäfts an ein trainiertes Team mit erprobten Playbooks.

03

Advise

Strategische Beratung

Leichtes Retainer-Modell für Board-Level-Beratung und strategische Kurskorrektur.

30%

Ø Jährliches Wachstum

10 Mio. €

Jahresbudget über 5 Marken und 20+ Märkte

22 FTE

Aufgebaut und geführt

20+

Jahre Erfahrung

Arbeitsmodell

Die AI-Ready Marketing-Organisation

Kleiner als die Marketing-Abteilung von gestern. Leistungsfähiger als die meisten von heute. Wie Marketing-Organisationen aufgebaut werden, wenn man sie jetzt neu baut: vier Funktionsbereiche, AI-Agenten auf allen Ebenen.

Brands mit denen ich gearbeitet habe

Handelsblatt
Wirtschaftswoche
BSBI Berlin School of Business and Innovation
UE University of Europe for Applied Sciences
Gisma University
UE University of Europe Amsterdam
Informa
Academy of Digital Industries
machtfit
GUS Germany GmbH

Ein erstes Gespräch dauert 30 Minuten. Kein Pitch, keine Verpflichtung. Eine ehrliche Einschätzung der Situation.